各位领导、各位同事：
对于市 X 局存在的组织弱化、制度缺失、惯性思维等问
题，我们将以此为尺、以此为戒、深刻反思、查漏补缺，坚
决杜绝类似错误再次发生。按照会议安排，我就贯彻落实本
次会议精神，抓好“以案促改”工作作如下表态发言，不妥
之处，敬请批评指正。
一、今后一段时期落实“一岗双责”的具体措施
（一）提高站位，主动作为，保持单位安定团结局面。
一是澄清底子，化解历史遗留问题。通过核实人事、财
务手续，利用准确数据支撑，耐心细致做好沟通解释，化解
非访、越级上访等问题。
二是正视问题，解决职工合理诉求。
对职工工资不透明、人事手续办理不及时等问题进行系统核
查，及时为职工办理晋级晋档、退休和技术岗位聘用手续，
解决历史遗留问题。
（二）建章立制，树立正气，营造干事创业良好氛围。
一是健全制度，完善权力运行制约机制。全面排查和完
善各项规章制度，制定出台《财务报销及资金支付管理办法》
《物资采购管理办法》等制度，对重大决策、工程建设、物
资采购、资金使用等方面进行规范，堵塞权力运行漏洞，扎
紧制度笼子。
二是强化教育，筑牢拒腐防变思想防线。利用
周例会、集体学习、以案促改、主题党日、专题教育培训等
多种途径，全方位、深层次的教育引导干部职工，正树思想
认识，筑牢思想防线。
三是监督提醒，抓实党风廉政建设主
体责任。坚持教育为先、预防为主原则，通过日常提醒、定
期督导、半年述职、廉政约谈等方式，对发现的倾向性、苗
头性问题，及时进行提醒约谈，抓细抓常抓长，让红脸咬耳
扯袖成为常态。
四是健全组织，建强基层支部战斗堡垒。强
化支部组织建设，配齐配强组织力量，夯实基层党组织建设
基础，增强党支部的组织力、战斗力和凝聚力。
（三）强化管理，转变作风，提升市容环境秩序。
一是精细管理。按照“有目标、有责任、有标准、有考
核”的“四有”要求，细化、量化城市管理工作，强力推进
精细化管理。
二是严格管理。大力开展城市管理“七进”活