永葆清廉本色坚守从业底线
市场部
各位领导、各位同事 大家好!
按照会议安排近期我认真学习了公司印发的《物业公司员工廉洁自律行动指南》对“九要九不要”和“九不准”相关要求有了更加全面的认识。下面我结合市场部工作职责和岗位实际作交流发言。不妥之处敬请各位领导和同事批评指正。
市场部主要承担收入、招商和采购等工作是公司业务工作的重要部门 也是连接市场、客户和合作单位的重要窗口。作为市场部的一名员工通过学习我认识到“九要九不要”和“九不准”不是单纯的纪律条文而是指导我们规范履职、改进作风、提升工作质量的重要遵循。在日常工作中我们既要积极推动业务开展努力维护公司利益也要始终做到公私分明、依规办事、清爽交往。
第一要提高思想认识把廉洁自律要求融入日常工作。
“九要九不要”对干部职工日常行为提出了明确要求“九不准”对员工与服务商、合作方之间的交往划出了清晰边界。这些要求既具体又实在对我们规范对外沟通、开展业务工作具有很强的指导意义。市场部工作涉及对外沟通较多更需要在日常工作中增强纪律意识和规矩意识把制度要求落实到具体环节、具体行为中。
我目前负责的收入谈判工作更多体现的是经营意识、责任意识和服务意识。我将始终坚持以公司利益为出发点认真做好谈判前的市场调研、数据测算和合同条款沟通做到谈判有依据、沟通有原则、推进有流程在合规、规范的基础上努力提升收入质量和经营成效。
第二要坚持规范履职正确处理业务推进与纪律要求的关系。
市场部工作既要讲效率、讲协同也要讲程序、讲规范。在各项工作推进中不能因为是日常工作就放松要求也不能忽视合作边界。要始终坚持按制
度办事、按流程推进确保工作经得起检验。
在采购工作中我会按照采购制度和“九不准”要求坚持公平公正、规范透明保持与服务商之间正常、健康的工作关系。既做到主动沟通、积极协调保障工作顺利开展也做到交往有度、边界清晰维护好公司利益和部门形象。