党课讲稿：纵深推进党风廉政建设，打造廉洁高效人社队伍

党课讲稿：纵深推进党风廉政建设，打造廉洁高效人社队伍

 

同志们：

今天，我们召开这次专题廉政党课，既是落实年度党风廉政建设工作部署的既定安排，也是在当前全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的关键节点，为全局同志再敲一次警钟、再紧一道防线、再拧一次螺丝。人社部门作为重要的政治机关、民生部门、发展部门，我们手中掌握的权力、管理的资金、服务的对象，都决定了我们必须在党风廉政建设上走在前、作表率、当标杆。下面，我围绕“纵深推进党风廉政建设，打造廉洁高效人社队伍”这一主题，讲几点意见，与大家共勉。

一、

认清“大形势”，把握“高要求”，深刻领会党风廉政建设的极端重要性

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以前所未有的决心和力度推进全面从严治党，反腐败斗争取得了压倒性胜利并全面巩固。进入时代征程，这根弦非但没有放松，反而绷得更紧、要求更高、问责更严。我们必须清醒地认识到，“全面从严”是常态，“一严到底”是未来，“越来越严”是趋势。任何“差不多”“松口气”的想法都是极其错误的，任何知法犯法、顶风违纪的行为都将付出沉重代价。

（一）

从政治高度深刻认识廉政建设的极端重要性

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人社工作是党和国家工作的重要组成部分，事关民生福祉、社会公平和政治稳定。我们管理着全社会规模最庞大的“养命钱”“救急钱”，承担着促进就业、完善保障、构建和谐劳动关系等重大职责。庞大的资金体量，广泛的覆盖人群，重要的民生责任，意味着我们的每一个岗位、每一项业务，都直接关系到人民群众的切身利益，关系到党和政府的形象与公信力。廉洁与否，绝不仅仅是干部个人的私德问题，而是关系人心向背、决定事业兴衰的重大政治问题。在人社系统，抓不好党风廉政建设，就守不住民生底线，就可能动摇党的执政根基。

（二）

从风险角度清醒看清自身面临的严峻考验

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