交通运输局副局长民主生活会自我批评意见32条参考

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一、党建工作方面

1.党建与业务融合生硬。在推动党建与交通运输业务融

合时，我如同笨拙的工匠，手法生硬，未能找准两者结合点。

例如在道路建设项目中，只是机械地在项目启动仪式上加入

党建元素，后续施工过程中却未将党建工作与工程质量把控、

进度管理紧密相连，导致党建对业务的促进作用不明显，仿

佛党建与业务是两条并行的轨道，未能交汇融合。

2.党建活动形式老套。组织党建活动时，我恰似墨守成

规的学究，活动形式局限于传统的集中学习和参观教育基地，

缺乏新意。像每次开展廉政教育，都是组织观看固定的警示

教育片，党员参与积极性不高，效果不佳，如同反复播放同

一部乏味的电影，观众逐渐失去兴趣。

3.党员教育缺乏针对性。对党员教育内容的设计，我像

不了解学生的老师，未充分考虑党员岗位差异和实际需求。

例如，在组织党建培训时，对从事交通执法的党员和从事工

程建设的党员，采用同样的培训内容，没有针对不同岗位面

临的廉政风险、工作重点进行差异化教育，导致党员感觉培

训内容与自身工作脱节，如同隔靴搔痒，无法解决实际问题。

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4.党建工作落实拖沓。在党建工作部署后，我如同拖延

的执行者，对工作落实缺乏有力监督和及时跟进。例如，计

划开展“党员先锋岗”创建活动，制定方案后却未持续推动，

导致活动推进缓慢，党员参与热情消退，许多工作停留在纸

面上，恰似一艘船在港口停滞不前，无法驶向目标。

5.创新党建方法滞后。面对新时代党建新要求，我似固

步自封的行者，不敢尝试新的党建方法和模式。比如，在利

用互联网开展党建宣传方面，当其他单位已通过短视频、直

播等形式吸引党员积极参与时，我们还局限于传统的文件传

达和内部刊物宣传，使得党建工作在年轻党员中影响力不足，

如同在快速发展的道路上原地踏步，逐渐被时代抛在后面。

6.党建工作宣传薄弱。党建宣传工作，我像低调的传声

筒，力度不够，方式单一。对本单位党建工作亮点和成果宣