2026年整治违规吃喝专项组织生活会班子集体对照检查材料

关于2026年整治违规吃喝专项组织生活会班子集体对照检查材料

根据国务院国资委党委关于集中整治违规吃喝专项行动的统一部署以及上级党委的具体要求公司党委班子集体认真对照国务院国资委党委指出的问题和提出的要求聚焦违规吃喝方面存在的突出问题深刻检视各项整治措施落实情况广泛征求意见、深入自查自纠现将对照情况报告如下。

一、存在的问题

（一）对照国务院国资委党委指出的问题和提出的要求方面

国务院国资委党委在集中整治违规吃喝推进会上明确要求各级党委要从严从快查处违规吃喝行为深化标本兼治完善经常性发现问题、解决问题的长效机制。对照上级要求班子集体存在以下不足

在政治站位上班子对整治违规吃喝工作的政治属性认识不够深刻。有时将其简单视为一般性作风问题加以处理未能充分认识到违规吃喝背后隐藏的腐败风险和“四风”顽疾的政治危害性。对整治工作与公司高质量发展、廉洁文化建设之间的内在联系缺乏系统思考未能将其作为推进全面从严治党、净化政治生态的重要抓手来谋划和推进。在理论学习上对中央八项规定精神及习近平总书记关于作风建设的重要论述学习不够深入满足于会议传达和文件学习缺乏带着问题学、联系实际学的深度和自觉。

在压实责任上班子成员“一岗双责”履行不够到位。对分管领域的公务接待行为监督管控力度不足存在“管业务、轻作风”的倾向将主要精力放在推进工程建设和运营管理的业务工作上对分管部门的作风建设和廉洁风险防控关注不够、投入不足。在责任传导上对下级单位和部门的压力传导层层递减未能形成一级抓一级、层层抓落实的责任闭环。在问责处理上对发现的苗头性问题多以提醒谈话代替严肃处理惩戒的震慑效果不够明显。