局2026年第二季度党风廉政建设工作情况报告

xx局2026年第二季度党风廉政建设工作情况报告

2026年是“十五五”规划扬帆起航的开局之年。第二季度我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循深入贯彻党的二十届四中全会精神紧密围绕主责主业在贯通协同上持续发力推动廉政建设与业务流转深度交融。现将本季度工作开展情况、存在的薄弱短板及下一步重点部署安排报告如下。

一、主要工作情况回顾

（一）紧盯责任链条强化管党治党政治担当

1.细化清单明晰分工压实主体责任

紧扣年度党风廉政建设总体目标编织横向到边、纵向到底的责任网格。二季度初针对“十五五”初期密集启动的新增业务修订印发了新版《党风廉政建设主体责任清单》将责任具象为覆盖业务审批、资金调拨、人事任免等关键维度的xx大类xx项具体指标。严格执行“签字背书”机制由党组主要负责人与班子成员、班子成员与分管处室负责人逐级签订责任状xx份。配套建立了“按月对账、季度盘点”的跟踪问效机制通过量化赋分综合评判各项指标落实进度对进展滞后的x个业务处室下发督办函真正把抽象的管党治党责任转化为可量化、可检验的业务执行标尺。

2.健全会商打通壁垒凝聚监督合力

打破信息内循环架起党组与纪检监察机构常态化沟通的桥梁。本季度共召开党风廉政建设专题会商会议x次围绕行政审批流程优化、专项资金池管理、下属事业单位财务审计等核心议题深度研判。建立“发现苗头—移送线索—协同核查—整改反馈”的联合工作法针对二季度梳理出的xx项多发性业务偏差组建了由纪检、财务、审计等多部门构成的联合监督小组。监督小组下沉至基层服务窗口与项目施工一线开展实地排查累计发现并解决一线管理梗阻问题x个有效扭转了过去业务部门与监督部门各自为政的局面实现了监督力量既“物理整合”更“化学反应”。

3.严格评议前移关口强化日常督导