06年度学习教育查摆问题清单:对标要求找差距,深挖根源促整改
一、关于立为公方面
(一)落实党的大政方针和中央重大决策部署方面存在的差距和问题
在贯彻落实中央重大决策部署上,存在学习领会不够深透、转化落实不够有力的问题。对中央关于推动高质量发展、完整准确全面贯彻发展理念等重大部署,能够在会议上传达宣讲,但结合人才服务中心职责职能细化落实的举措不够具体,工作安排与上级部署之间存在一定落差。05年度上级部署的3项重点改革任务,均按时完成了方案制定,但在推进深度和落实质量上与部署要求仍有差距,部分举措停留于完成规定动作,未能结合实际进行创造性落实。
(二)落实重要讲话和批示精神方面存在的差距和问题
对关于树立和践行正确政绩观的重要论述,学习多停留于通读文件、参加会议,系统深研、联系实际的精读精学不够。《关于树立和践行正确政绩观论述摘编》出版后,支部虽已组织集中学习,但专题研讨深度不足,将重要论述转化为推动工作思路的自觉性有待增强。对关于人才工作的重要论述,在日常决策和业务推进中落实得不够系统,仍存在就事论事、缺乏理论指引的情况。
(三)树立“全国一盘棋”思想、服务服从大局方面存在的差距和问题
在服从服务大局上,存在本位主义苗头,习惯于在本单位职责范围内谋划工作,对跨部门协同、区域协调配合的主动性不足。在参与上级统筹部署的跨系统工作时,倾向于先考量本部门工作负担,主动承担责任、补位补台的意识不够强。在推进辖区招商引资和人才引进工作中,与兄弟县区的信息共享和协同联动机制不健全,各自为战的情况时有出现,未能充分体现“一盘棋”的整体意识。
(四)对照岗位职责履职方面存在的差距和问题