区工信局2025年度民主生活会领导班子对照检查材料参考

 

一、存在的主要问题

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。

一是政治理论转化为具体行动的穿透力有待加强。班子能够第一时间组织学习领会党中央的重大决策部署，例如，针对党的二十届四中全会提出的关于完善宏观经济治理体系、发展新质生产力的新要求、新论断，班子组织了多次专题学习，但在如何将其迅速、精准地转化为推动我区工业高质量发展的具体施工图和路线图上，思考的深度和谋划的速度尚显不足。尤其是在结合我区打造“新能源电池及材料基地、资源精深加工基地”等五大基地的实际制定出更具前瞻性和可操作性的配套政策体系和项目推进机制方面，存在一定的滞后期，未能完全实现理论学习与业务工作同频共振、同步深化。

二是应对复杂局面下的政治判断力需要持续磨砺。在当前经济形势复杂多变、产业竞争日趋激烈的背景下，班子在推动重大工业项目决策时，有时更多地从经济效益、投资规模等显性指标出发，力求尽快实现到2025年工业总产值突破400亿元的目标。但在评估项目可能带来的潜在社会风险、生态环保压力以及对产业链安全的长远影响时，政治敏锐性和洞察力尚有欠缺。例如，在引进一个高投资、高能耗的资源加工项目时，初期的论证更多聚焦于其对固定资产投资数据的贡献，而对其是否完全符合国家绿色低碳发展导向的深层政治考量和压力测试做得不够充分。

三是执行党中央大政方针的刚性约束有时出现软化。班子在思想和行动上始终同党中央保持高度一致，但在具体工作实践中，偶尔会因为面临增长压力、招商引资任务重等现实困难，而在执行某些国家产业政策和环保标准时，产生“灵活变通”的想法。例如，在服务个别重点企业时，为加快项目建设进度，曾在项目审批环节存在“容缺受理”范围过宽的现象，虽然初衷是优化营商环境，但客观上放松了对程序合规性的严格坚守，反映出在局部利益与全局要求、短期效益与长期战略之间，坚决贯彻落实的政治定力仍需进一步锤炼。

（二）在带头固本培元、增强党性方面。