区退役军人事务局领导班子2025年度民主生活会对照检查材料

XX区退役军人事务局领导班子2025年度民主生活会对照检查材料（五个带头）

 

根据区委关于召开2025年度民主生活会的统一部署，XX区退役军人事务局领导班子紧扣会议主题，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中、四中全会精神，并结合中央八项规定精神学习教育，通过多种形式广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，全面梳理检视问题。在此基础上，班子成员把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻剖析根源，明确整改方向。现将对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

一是理论学习成果向实践转化存在“温差”。班子在组织理论学习中心组学习时，能够严格按照计划完成对党的创新理论的传达学习，但在推动理论与退役军人工作深度融合上，思考谋划的深度和广度还有所欠缺。例如，在学习领会关于“新质生产力”的重要论述后，班子虽然组织了专题研讨，讨论了其对推动退役军人高质量就业的启示，但在后续制定年度职业技能培训计划时，仍然倾向于延续往年市场反馈较好的传统项目，对于如何结合我区产业发展趋势，开设无人机操控、人工智能数据标注等前瞻性、高技术含量培训课程，以提升退役军人核心就业竞争力方面，缺乏系统性的调研和果断的决策，导致理论学习与工作实践未能同频共振。