某银行党委副书记2024年度民主生活会个人对照检视发言材料

2024

按照省委和市委、县委关于开好 2024 年度党员领导干

部民主生活会安排部署，我紧扣“深入学习贯彻习近平新时

代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综

合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深

化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，聚焦

“四个带头”总体要求，结合工作和思想实际，深入查找问

题，认真进行对照检查。现将个人对照检查情况汇报如下。

一、存在的突出问题

（一）在带头严守政治纪律和政治规矩、维护党的团结

统一方面。理论学习深度不足。对党的政治理论学习缺乏系

统性和深入性，满足于一般性的了解和表面的学习。如在学

习习近平新时代中国特色社会主义思想时，未能深入挖掘其

核心要义与农商行工作的深度结合点，导致在运用理论指导

实践时，存在脱节现象。学习过程中也缺乏主动思考，参加

集体学习多，个人自学少，对一些重要论述未能做到学深悟

透。政治敏锐性不够强。对一些潜在的政治风险和意识形态

问题认识不足，未能及时准确地识别和应对。例如，在面对

一些网络上流传的不实金融信息时，没有充分意识到其可能

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对农商行形象和社会稳定造成的影响，未能第一时间采取有

效措施进行引导和澄清。在工作中，对一些员工的不当言论

和行为，也未能及时发现并纠正，存在政治敏感性不够的问

题。贯彻执行不够坚决。在执行上级决策部署和行内规章制

度时，有时存在打折扣、搞变通的情况。比如，在落实一些

风险防控政策时，考虑到业务发展的压力，没有严格按照规

定的标准和流程执行，存在一定的侥幸心理。在推动一些重

点项目时，也未能完全做到一抓到底，遇到困难和阻力时，

有畏难情绪，导致工作进度受到影响。党内团结协作有欠缺。

在党内工作中，与部分党委成员和党员干部的沟通协作还不

够紧密。有时过于关注自己分管的工作，对其他部门和同事

的工作支持和配合不够主动。例如，在一些跨部门项目中，

没有充分发挥协调作用，导致部门之间出现沟通不畅、工作