市直部门领导干部2024年专题民主生活会、组织生活会对照检查材料

2024

根据市委《关于召开 2024 年度民主生活会的通知》有关

要求和局党组相关工作部署，我紧紧围绕本次民主生活会主

题，在深入学习、研讨交流、调查研究的基础上，认真开展

谈心谈话、广泛征求意见建议，结合自己思想、工作和生活

实际，聚焦“四个带头”总体要求，深入查摆问题、深刻剖

析原因，进一步明确了努力方向，现将个人对照检查材料报

告下。

一、存在的主要问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统

一方面。

一是学习效果不够明显。在学习上停留于表面的多，

入脑入心的少，转化为实践的少。特别是今年我到瑞丽遣返

中心负责相关工作，由于时间冲突、工作影响，存在着挤占

学习时间、推迟学习计划、减少学习内容的情况。

二是系统

思考不够深入。有时满足于集体学习时已经学过了，满足于

自学看过了，反复学、深入学、带着问题思考学做得不够，

存在当前需要什么就学习什么的实用主义现象。还没有完全

静下心来学原著、悟原理，从系统上理解把握不够，受自身

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胸怀、眼界、能力的限制，没有把蕴含其中的立场观点方法

学精悟透。

三是政策落实不够有力。在推动政策落实过程中，

有时存在跟踪问效不够的情况。例如，在落实某项重要政策

时，未能及时跟进政策执行情况，导致部分工作未能达到预

期效果。这说明在政治执行力上还需进一步加强，确保政策

落实到位，取得实效。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。

一是

政治意识不够过硬。自己对党的思想路线、方针政策的理解、

贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时提高思想政

治觉悟。没有正确处理业务工作与思想政治工作的关系，认

为抓业务工作千头万绪，无暇顾及思想政治工作，因而片面

地强调业务工作，不注重调动党员干部的积极性和创造性，

没有释放出最大的能量。

二是政治敏锐性不够强。自己对党

面临的考验和危险的尖锐性认识不深刻，对意识形态领域的

复杂斗争缺乏敏锐性，对当前社会上一些“高级红”“低级黑”