市直机关领导班子2024年度专题民主生活会对照检查材料

2024

按照市委《关于召开 2024 年度民主生活会的通知》有

关要求，单位领导班子紧紧围绕本次民主生活会主题，结合

实际情况，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了工作中存

在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下

一步整改措施。按照会议安排，现将对照检查情况汇报如下。

一、存在的主要问题

（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结

统一方面。

一是在捍卫 “两个确立” 上站的不够高。在实

际工作中，部分班子成员虽然深知 “两个确立” 的重大意

义，但在将其融入日常决策、工作部署等环节时，站位还不

够高远。例如，在面对一些复杂的业务工作时，更多地着眼

于具体事务的解决，未能充分从 “两个确立” 所蕴含的政

治高度去统筹谋划，导致工作的政治引领性有时不够突出。

二是在心怀 “国之大者” 上悟的不够 深。对于关乎国家发

展大局、人民根本利益的重大事项，班子成员在领悟其内涵

与要求方面还有待加强。往往只是表面化地知晓一些重要政

策和方向，却没有深入去挖掘其背后深层次的意义以及与本

单位工作的紧密联系，使得在制定工作计划、推进重点项目

1

 

时，不能很好地契合 “国之大者” 的要求，存在一定的脱

节现象。

三是在做到 “两个维护” 上谋的不够 透。虽然从

思想上坚决拥护 “两个维护”，但在具体工作谋划中，没有

全方位地将其贯穿始终。比如在涉及跨部门协作的重要任务

时，缺乏从维护党中央权威和集中统一领导的角度去细致谋

划沟通协调机制，导致工作推进中偶尔出现衔接不畅、效率

不高的情况，影响了整体工作对 “两个维护” 要求的有效

落实。

（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一

是在修身律己中践行严与实不够。个别班子成员在日常工作

和生活中，对自身的要求还不够严格，未能时刻以高标准、

严要求来规范言行举止。在一些小事小节上，存在放松警惕

的情况，比如在办公纪律方面，偶尔会出现迟到早退现象，