市直单位领导班子2024年度专题民主生活会对照检查材料

2024

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根据市委《关于召开 2024 年度民主生活会的通知》有

关要求和局党组相关工作部署，我单位领导班子紧紧围绕本

次民主生活会主题，结合实际情况，认真对照“四个带头”，

全面深入查摆了领导班子自身存在的突出问题，认真分析了

问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安

排，现将对照检查情况汇报如下。

一、存在的主要问题

（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结

统一方面。

一是政治站位还不够高。有的班子成员政治敏锐

性还不够强，对上级精神理解不深刻、不全面，对习近平总

书记强调的坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政

治道路等缺少更为深入的思考。有的班子成员平时想问题、

作决策、抓工作，缺乏大局意识，习惯性从*发展需要出发，

过于注重自己分管领域、分管战线的工作，从政治高度认识

和把握上级决策部署相对不足，自觉站位全国、全省发展大

局来思考、谋划、推动工作还有欠缺，一定程度上存在地方

主义、本位主义倾向。

二是规矩意识还不够强。个别领导干

部还没有把“四个意识”体现到工作学习生活的各个方面。

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比如，请示报告制度执行有差距，有的同志公务出差、外出

招商等虽然进行了请示报告，但履行书面报告或请销假制度

不严格。

三是党内生活还不够严肃。市委常委班子能够始终

严守党的政治纪律和政治规矩，但少数班子成员落实党内政

治制度不够严格，“三会一课”、固定党日、双重组织生活参

加不及时、不经常，与党员干部交心谈心、沟通思想不够深

入。班子成员之间批评和自我批评没有形成常态，不同程度

存在“好人主义”思想，提醒建议多、直面问题少，没有真

正做到咬耳扯袖、红脸出汗。

四是主责意识还需进一步强化。

个别党组织负责同志“抓好党建就是最大政绩”理念理解不

深、树得不牢，一定程度存在“重业务、轻党建”思想，党

建工作标准化、规范化水平不高，组织力、凝聚力、战斗力

不强。个别村支部书记头雁作用发挥不明显，带动群众创建