市直单位领导干部2024年度专题民主生活会、组织生活会对照检查材料

2024

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根据开好 2024 年民主生活会的通知精神和统一安排，

我认真学习和党的二十届三中全会精神，学习关于自我革命、

加强党的政治建设的重要论述和系列最新重要讲话精神，深

入剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明确了整改

措施，现将有关情况进行对照检查，请大家批评指正：

一、存在的问题和不足

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统

一方面。

一是对政治纪律统一思想、凝聚力量的作用认识不

够深刻。在贯彻落实党的路线方针政策，存在措施不够精准、

成效不够显著等问题，缺少体现地方特色的创新性招法和举

措，特别是贯彻落实与推动紧急社会高质量结合得不够紧密。

在稳定工作上个别干部还存在急于求成心理，有的稳定措施

还不够精准到位，对稳定领域资源使用的监管还不到位，还

需进一步加大督查力度。

二是思想深处的理想信念还不够坚

定。对理想信念的自我学习教育还需要进一步加强，在践行

理想信念的自觉性上还有一定差距。主要表现为：对坚定理

想信念的重大意义的认识还不够到位；对理想信念内涵的理

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解还不够深刻；对理想信念缺失的危害认识还不足。

三是政

治历练有“后知后觉”的短板。没能很好地从党和国家工作

全局的高度去认识和思考这些思想倾向的危害。对身边出现

的这种问题，很少去批评和制止。再比如，在谋划工作时，

有时局限于小圈子和自己分管工作，在落实上级决策部署时，

有为地方利益和分管战线争取利益的现象，大局意识和全局

观念还有待于提高。

（二）带头增强党性、严守纪律、强化作风方面。

一是

严格领导干部个人有关事项报告管理上有差距。工作重视不

够、指导不力、要求不严。个别干部没有如实填报或填报有

误，在干部提拔选任和上级抽查核实中，共有 12 人次填报出

现问题，个别同志因未如实填报情形比较严重。

二是在服从

组织决定上做得还不够坚决。一方面，个别在执行中央和省

委决策部署上还没有完全做到不折不扣和坚决彻底。在平时