市生态环境局局长2024年度民主生活会“四个带头”对照检查材料

2024

按照开好 2024 年度民主生活会的安排部署，会前，本人

通过中心组集体学习、集中研讨、个人自学等方式，深入学

习习近平总书记重要讲话重要指示精神，系统研读党章、《中

国共产党纪律处分条例》等党内法规，深刻领会进一步全面

深化改革的重大意义和战略部署，紧密联系工作实际，广泛

征求意见、开展谈心谈话，对照“带头严守政治纪律和政治

规矩，维护党的团结统一；带头增强党性、严守纪律、砥砺

作风；带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创

新；带头履行全面从严治党政治责任”等 4 个方面，深入查

找本人存在的问题，深刻剖析问题根源，进一步明确了下一

步努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下：

一、存在的突出问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统

一方面。

一是严明政治纪律和政治规矩的工作思路不够清晰。

在抓政治纪律上确实下的功夫还不够，对如何把政治规矩融

入日常工作缺乏深入思考。比如，在推进工业园区的环保检

查时，只顾着盯企业排放数据，而忽视了严格的审核流程。

因为这个疏忽，目前有 2 家工厂在未经充分整改的情况下通

过审核，导致居民投诉增加。

二是政治站位不够高。在理解

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和建立“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的长

效机制方面，深度和广度还不够。比如，在开展生态环保培

训时，往往只是组织大家学个理论或者做几次简单的实践，

但忽略了如何将这些学习转化为日常工作的动力。结果导致

团队在执行复杂项目时，难以高效协同，有时候甚至还会出

现操作上的漏洞。

三是弘扬主流精神文化和价值取向方法不

多。对中华优秀传统文化的转化和发展不够深入，也影响了

党内政治生活的质量。比如，在组织干部学习传统文化时，

我总是沿用讲座和书面学习的方法，缺乏一些让大家能参与

互动、主动讨论的创新形式。久而久之，大家的参与积极性

不高，部分干部在面对复杂情况时，处理个体观念与集体利

益的能力不足，难以求同存异。