国企行政正职2024年民主生活会对照检查材料

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2024

根据 X 委关于开好 2024 年度民主生活会的通知要求,

作为企业主要负责人,我认真学习贯彻习近平新时代中国特

色社会主义思想,深入贯彻党的二十届三中全会精神和二十

届中纪委四次全会精神,对照新修订的《中国共产党纪律处

分条例》,坚持问题导向,深入查摆问题,现将对照检查情况

报告如下:

一、存在的主要问题

(一)带头严守政治纪律和政治规矩方面

一是贯彻党中央决策部署的政治站位不够高。作为企业

主要负责人,对习近平总书记关于国有企业改革发展和党的

建设重要论述学习不够深入,理解不够透彻。在谋划推进改

革发展过程中,存在重经营效益轻政治要求的倾向。比如,

在制定重大决策时,对政治要求把握不够准确,与上级部署

结合不够紧密。在推进国企改革三年行动中,对完善中国特

色现代企业制度研究不够深入,工作推进不够有力。特别是

在推进高质量发展过程中,对新发展理念贯彻不够到位,存

在片面追求经济指标的问题。对重大风险防范不够重视,应

对措施不够有力。在安全生产、环境保护等方面,红线意识

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和底线思维不够强。

二是落实党的领导融入公司治理的政治担当不足。对坚

持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”认

识不够深刻,在推进企业改革发展中党委领导作用发挥不够

充分。比如,在完善公司治理体系过程中,对落实党组织在

公司治理中的法定地位抓得不够紧,党委前置研究讨论重大

事项的要求执行不够严格。在重大决策中,存在“一言堂”

现象,民主集中制执行不够到位。有的重要决策过于仓促,

论证不够充分。在人才选拔任用中,对政治标准把握不够严,

存在“带病提拔”的现象。特别是在“三重一大”事项决策

中,程序意识不够强,存在超越决策程序的问题。

三是防范化解重大风险的政治敏锐性不够强。对当前企

业面临的风险挑战认识不够深刻,风险防范意识不够强。在

经营决策中,对风险研判不够全面,防范措施不够有力。比

如,在投资决策中,对项目可行性论证不够充分,风险评估

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