国企副职2024年民主生活会对照检查材料

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2024

根据 X 委关于开好 2024 年度民主生活会的通知要求,

作为企业 X 领导干部,我认真学习贯彻习近平新时代中国特

色社会主义思想,深入贯彻党的二十届三中全会精神和二十

届中纪委四次全会精神,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、

把工作摆进去,深入查找问题,现将对照检查情况汇报如下:

一、存在的主要问题

(一)带头严守政治纪律和政治规矩方面

一是对国企改革发展的政治定力不够强。作为企业 X,

对习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论

述学习不够深入,政治站位不够高。在推进企业改革发展工

作中,存在重经济效益轻政治要求的倾向。比如,在制定重

大经营决策时,对有关政策要求把握不够准确,与上级要求

结合不够紧密。在推进混合所有制改革工作中,对防范国有

资产流失的政治意识不够强,风险排查不够深入。特别是在

推进高质量发展过程中,对新发展理念理解不够深刻,与企

业经营管理结合不够紧密,存在片面追求经济效益的问题。

对一些涉及企业改革发展的重大问题研究不够深入,分析研

判不够准确,工作谋划不够有力。在经营管理中,对一些政

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治性、方向性问题重视不够,发现不够及时,处置不够坚决。

二是党的建设与企业治理融合不够紧密。对坚持党的领

导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”认识不够深

刻,在推进企业改革发展中党建引领作用发挥不够充分。比

如,在推进公司治理体系建设过程中,对党组织在公司治理

中的法定地位落实不够到位,党委研究讨论是重大决策的前

置程序执行不够严格。有的重大事项未及时提交党委会研究,

存在越级决策的问题。在人才队伍建设中,对选人用人工作

把关不够严格,存在违规用人的现象。特别是在涉及企业生

产经营的重大决策中,存在重经营决策、轻党的建设的问题,

使党组织的领导作用没有得到充分发挥。对分管部门的党建

工作指导不够有力,基层党组织建设比较薄弱,战斗堡垒作

用发挥不够充分。

三是防范化解重大风险的政治敏锐性不够强。对企业面

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