国企党委书记2024年民主生活会个人对照检查材料

2024

按照上级党委关于开展党纪学习教育的部署要求，我认

真开展了党纪学习教育，深入学习新修订的《中国共产党纪

律处分条例》，全面对照党的二十届三中全会精神，对照 xx

严重违纪违法案例，现将个人对照检查情况汇报如下。

一、查摆出的主要问题

（一）在带头严守政治纪律和政治规矩方面

一是对政治纪律的极端重要性认识不够深刻。作为企业

党委书记，没有充分认识到政治纪律是最重要、最根本、最

关键的纪律。对习近平总书记关于建筑业高质量发展的重要

论述学习不够深入，贯彻落实不够有力。在推进企业改革发

展中，存在就业务抓业务、就项目抓项目的问题，没有很好

地从政治高度谋划和推进企业工作。特别是在智能建造、绿

色建筑等重点工作中，对中央要求领会不够深入，工作落实

不够有力，出现了打折扣、搞变通的现象。

二是履行“两个维护”政治责任不够到位。贯彻落实党

中央重大决策部署不够坚决，在一些工作中存在上紧下松的

问题。如在工程质量安全监管中，贯彻落实习近平总书记关

于安全生产的重要指示批示不够到位，有的项目存在重进度

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轻安全的倾向。在巡视巡察反馈意见整改中，整改不够彻底，

有的问题没有完全解决。特别是在农民工工资支付保障等涉

及群众切身利益的问题上，重视不够，工作不够有力。

三是政治敏锐性和政治判断力不够强。对工程建设、物

资采购等重点领域存在的政治风险和廉政风险分析研判不

够准确，发现和处置苗头性问题不够及时。在统筹发展和安

全过程中，对一些风险隐患研判不够深入，防范化解措施不

够有力。对分管领域内存在的一些违反政治纪律和政治规矩

的问题，发现不够及时，处置不够果断。

（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

一是党性修养还不够严格。对加强党性修养的重视程度

不够，在一些原则问题上立场不够坚定。如在工程分包、材

料采购等重点领域监管中，对一些违规违纪问题处置不够坚

决，存在好人主义思想。在执行民主集中制上不够严格，有