国企党委书记2024年度民主生活会个人对照检查材料

2024

按照上级党委关于开好 2024 年度党员领导干部民主生

活会的要求，我紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色

社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的

纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推

进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，结合企业实际，

深入查找问题，认真进行对照检查。现将个人对照检查情况

汇报如下：

一、存在的主要问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面

一是政治站位不够高。对国有企业在中国特色社会主义

事业中的重要地位和特殊作用认识不够深刻，贯彻落实党中

央决策部署不够有力。如在企业改革发展过程中，对一些涉

及企业安全生产、环境保护等重大问题研判不够深入，政治

敏锐性不够强。在落实供给侧结构性改革任务时，考虑更多

的是经济效益，对服务构建新发展格局的政治责任认识不够

到位。对企业高质量发展的政治意义认识不够深刻，存在片

面追求利润、偏离主责主业的倾向。特别是在落实疫情期间

稳产保供任务时，对政治责任感悟不够深，工作部署不够有

力。

二是执行政治纪律不够严格。对维护党中央权威和集中

 

统一领导在企业工作中的具体要求把握不够准确，有时存在

把政治要求当作一般经营目标的情况。如在贯彻落实上级重

大决策部署时，存在打折扣、搞变通的问题。在涉及企业重

大决策时，政治考量不够充分，导致一些决策偏离了中央精

神。对企业内部政治生态建设重视不够，存在一些破坏政治

生态的现象得不到及时纠治。特别是在落实意识形态工作责

任制方面，对企业文化、企业价值观的引领作用认识不够深

刻，导致企业政治生态不够纯洁。

三是防范政治风险意识不够强。对国有企业在维护国家

经济安全中的重要作用认识不够深刻，风险意识和底线思维

不够。如在企业重大投资决策中，对涉及政治安全、意识形

态等方面的风险研判不够充分。在开展国际合作时，对一些

敏感领域和关键技术的政治风险评估不够深入。对企业内部