2024
一、存在的问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统
一方面。
一是政治敏锐性不强，对复杂形势分析研判不够深
入。在面对国际油价大幅波动、地缘政治紧张等复杂多变的
外部环境时，领导班子虽然能够坚持党对石油企业的全面领
导，但在具体工作中，有时对形势的敏锐洞察力和分析判断
能力还需进一步提升。例如，在去年国际油价急剧下跌的初
期，我们对市场变化的预估不足，导致部分投资决策调整不
够及时，影响了公司的经营效益。同时，在内部管理中，对
于员工思想动态的把握也不够细致，未能及时发现和纠正一
些苗头性、倾向性问题。
二是政治执行力有差距，决策部署
落实不够到位。在贯彻执行上级党组织的决策部署时，虽然
总体上能够做到令行禁止，但在具体执行过程中，有时存在
打折扣、搞变通的现象。比如，在推进绿色低碳转型战略时，
部分领导班子成员对新能源项目的投入和推进力度存在顾
虑，担心短期效益受影响，导致转型步伐不够坚定，与上级
要求的紧迫性相比有一定差距。
三是党内政治生活不严格，
团结统一氛围有待加强。班子成员之间虽然能够保持基本的
沟通与交流，但在开展批评与自我批评时，有时碍于情面，
不敢揭短亮丑，导致一些问题得不到及时有效的解决。此外，
在民主集中制执行上，有时过于强调集中，忽视了充分发扬
民主的重要性，影响了班子成员的积极性和创造性。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。
一是
党性修养有待提升，理论学习不够系统深入。班子成员虽然
能够按时参加党委理论学习中心组学习，但自学的积极性和
主动性不高，对党的创新理论的学习不够深入系统，存在碎
片化、表面化的现象。特别是在学习党的最新理论成果时，
缺乏与实际工作相结合的深入思考，导致理论指导实践的能
力不强，解决复杂问题的能力有待提升。
二是纪律意识不够
强，遵规守纪存在松懈。在遵守党的纪律和规矩上，班子成
员总体上能够做到自律自省，但在一些细节上仍有松懈。比