党委领导班子2024年度民主生活会“四个带头”对照检查材料

2024

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根据**市卫健委党委《关于认真开好 2024 年度基层党

组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》精神，为确保

本次民主生活会开出高质量、取得新成效，**医院党委领导

班子紧紧围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思

想”这一主线，聚焦“四个带头”开展深刻的自我剖析和问

题查摆。会前，班子成员深入学习研讨，广泛征求意见，坦

诚开展谈心谈话，为高质量开好民主生活会奠定了坚实基础。

现将对照检查情况报告如下：

一、存在问题及具体表现

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统

一方面。

一是政治理论学习的“靶向性”尚需精准。班子成员能

够坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但在结合

医院实际，将党的创新理论有效转化为破解医院发展难题、

提升党建质量的“金钥匙”方面，做得还不够到位。例如，

在面对公立医院高质量发展的新形势、新要求时，有时学习

的侧重点与医院发展的实际需求存在一定偏差，未能完全做

到“学用结合、以学促干”。

二是政治敏锐性和政治鉴别力有

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待增强。班子成员在维护党中央权威和集中统一领导上态度

坚决，但在复杂环境下，对一些错误思潮和苗头性、倾向性

问题，政治上的警觉性、辨别力还需进一步提升。例如，在

意识形态工作责任制落实上，虽然能够按要求开展工作，但

在风险预判和有效应对方面，前瞻性和预见性还需加强，未

能充分发挥“显微镜”和“预警器”的作用。

三是维护班子

团结的“黏合度”仍需强化。班子成员在维护团结上能够保

持良好氛围，但在一些具体问题的决策和执行过程中，有时

在沟通的深度、协作的默契度上还有提升空间，个别时候存

在沟通不够充分、协同不够顺畅的现象，影响了班子整体效

能的充分发挥。例如，在推进医院重点改革项目时，有时在

具体方案的制定和落实环节，班子成员之间的意见交流还不

够充分，未能形成最大公约数和最强合力。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。