乡镇副科级领导干部2024年民主生活会对照检查材料

DOCX 62.1 KB 3 次阅读 0 次下载 更新于 2026-09-09
— 内容预览 —

2024

根据县委关于开好 2024 年度民主生活会的通知要求,

作为乡镇副科级干部,我认真学习贯彻习近平新时代中国特

色社会主义思想,深入贯彻党的二十届三中全会精神和二十

届中纪委四次全会精神,严格对照新修订的《中国共产党纪

律处分条例》,深入查摆问题,现将对照检查情况报告如下:

一、存在的主要问题

(一)带头严守政治纪律和政治规矩方面

一是政治理论学习不够深入、贯彻落实不够到位。作为

乡镇副科级干部,对习近平新时代中国特色社会主义思想学

习不够系统深入,理解把握不够透彻。在工作中存在学用脱

节的问题,与中央和上级要求结合不够紧密。比如,在贯彻

落实上级决策部署时,存在照搬照抄、机械转化的现象。对

一些政策要求领会不够准确,结合基层实际不够紧密。特别

是在推进乡村振兴工作中,对一些政策理解不够深入,工作

推进不够有力。在为民服务中,对群众需求把握不够准确,

工作措施针对性不强。对基层治理创新研究不够深入,工作

思路不够开阔,推进力度不够大。

二是建立健全长效机制的担当不足、工作推进不够有力。

1

 

对长效机制建设的重要性认识不够深刻,在推进工作中存在

应付思想。在落实各项制度机制时,标准要求把握不够严格,

执行不够到位。比如,在基层治理中,对建章立制重视不够,

工作推进不够深入。对一些行之有效的做法总结提炼不够,

长效机制建设滞后。特别是在推进“三重一大”事项决策制

度落实中,程序意识不够强,存在越级决策的问题。对分管

部门的长效机制建设指导不够有力,制度执行不够严格,存

在打折扣、搞变通的现象。在建立健全便民服务长效机制方

面,统筹谋划不够,工作推进不够深入。

三是防范化解矛盾风险的意识不强、工作落实不够扎实。

对基层矛盾风险点排查预警不够及时,防范化解不够有力。

在推进工作中,对风险隐患研判不够准确,应对措施不够到

位。比如,在信访稳定工作中,对重点人员、重点问题掌握

不够全面,工作预案不够完善。在矛盾纠纷化解中,调处不

— 以上为内容试读,单篇购买或开通会员后可查看全文并下载 —

乡镇副科级领导干部2024年民主生活会对照检查材料 首页预览

单篇购买或开通会员,即可下载全文

开通会员下载

相关文档