2024年民主生活会对照检查材料

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根据本次生活会的安排,我紧扣会议主题,聚焦学习贯

彻习近平新时代中国特色社会主义思想等重点内容,结合自

身思想和工作实际,深入查找问题、深刻剖析原因、明确整

改措施。现将个人对照检查情况汇报如下:

一、存在的主要问题

(一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结

统一方面。

一是政治判断力有待加强。对“两个确立”的决定性意

义理解不够深入,对新形势下如何更好地维护、宣传党的形

象权威、政策主张等思考研究还不深入。对中央和省委决策

部署结合地方实际创造性贯彻落实、创新性转化做的不够到

位。

二是发挥政治引领作用不够。对全市党建工作推进办法

和措施研究不深不透,不够有力、不够有效,探索党员干部

思想政治教育方式方法不够创新,个人政治担当、政治引领

作用发挥不够。

三是政绩观有所偏差。没有很好地将党的二十届三中全

会确定的各项目标任务分解细化、落细落实,积极主动探索

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推动全市高质量发展的举措不多,存在急于求成和松口气、

歇一歇的思想,深化改革创新、破解发展瓶颈,攻坚项目建

设还有待进一步提升。

(二)在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。

一是纪律执行还不够严格,虽然制定了一系列规章制度,

但在实际执行过程中,还存在打折扣、搞变通的现象,对一

些违规违纪行为的处理还不够及时、不够严厉。

二是工作作风还不够扎实,有时存在浮躁情绪和急于求

成的心态,对工作的细节和质量关注不够,导致一些工作出

现反复和失误。

三是批评与自我批评不实。在批评其他同志时,顾虑重

重,过于担忧言语直白尖锐会伤害同志情谊,因而未做到直

言不讳、切中要害。在自我批评环节,害怕暴露自身缺点不

足,问题剖析停留于浅层次。

(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢

于创新方面。

一是担当作为意识不强,在面对复杂工作和重大挑战时

存在畏难情绪。在单位推进一些涉及多部门协作的工作时,

未能充分发挥带头作用,反映出自身在勇于担责方面还需进

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