2024
“
”
根据上级关于开展 2024 年度组织生活会的相关要求，
我个人在深入学习、研讨交流、调查研究的基础上，认真开
展谈心谈话、广泛征求意见建议，结合自己思想、工作和生
活实际，聚焦“四个带头”总体要求，深入查摆问题、深刻
剖析原因，进一步明确了努力方向，现将个人对照检查材料
报告下。
一、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统
一方面。
一是学懂弄通上还有差距。对党的创新理论中蕴含的马
克思主义立场、观点、方法掌握得不彻底，常学常新、真学
真信的深刻性和针对性不足，没有完全落实到政治上、行动
上。比如传导“两个确立”“两个维护”的时代内涵和实践要
求还不够经常，距离学懂、弄通、做实的要求仍有一定差距。
二是学以致用仍有不足。运用新思想指导工作、推动实践上，
与场所实际结合不够紧密。存在惯性思维，面对实际工作，
没有养成从理论中找答案的思维习惯，对发展进程中出现的
新情况、新问题、新矛盾，解决的思路不宽、办法不多。比
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如，破解当前形势下干部队伍建设所凸显的问题，依然没有
找到硬招妙招。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。
一是贯彻落实上级组织决策部署还需加强。在落实上级
决策部的署效率和质量有待加强，存在重安排部署，缺少督
查落实的情况，有时候习惯按部就班，效果不突出、特色不
够亮、招数不够多、力度不够大。比如在推进招商引资过程
中，偶尔存在着等靠要的思想，不够积极主动，工作成效不
够凸显。
二是抓基层党建不够严实。目前基层党建还存在载
体多样但落实不到位、活动经常但效果不理想的问题，各支
部党建规范化建设水平参差不齐，党务岗位人员业务能力有
待提高，党建工作标准与上级要求仍存在差距。特别是在此
次主题教育督导过程中发现的基层党建工作问题，需要引起
重视和警醒。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢
于创新方面。
一是动真碰硬的劲头不足。随着年龄的增长，干事创业