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2024 年，市人力资源社会保障局党组按照市委、市政府
和市纪委的部署要求，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特
色社会主义思想摆在首位，持续深化政治建设；坚持把反腐
倡廉建设纳入人社工作大局中谋划、部署，认真落实党风廉
政建设责任制，不断压实管党治党责任；切实强化教育力度，
进一步增强党员干部廉洁自律意识；紧盯关键领域、重点环
节，强化监督执纪问责，切实增强纪律规矩意识；深化“放
管服”改革，增强高质量服务意识，不断推动全系统党风、
政风、行风持续好转。现将一年来落实全面从严治党主体责
任和监督责任的情况报告如下。
一、坚持一以贯之，扛起全面从严治党的政治担当
（一）层层传导压力，压实全面领导责任。始终坚定不
移的扛起全面从严治党政治担当，加强对党风廉政建设和反
腐败斗争的统一领导，确保工作扎实稳步推进。
一是严格落
实党组主体责任。始终把全面从严治党作为重中之重，将党
风廉政建设纳入党组重要议事日程，一年来党组会议专题研
究党风廉政建设和反腐败工作 x 次，坚持与人社重点工作同
研究、同部署、同推进、同考核。在年度人社工作会、半年
人社工作推进会上对党风廉政建设和反腐败工作做出专门
安排部署，作为人社工作重点任务推进落实。组织召开市人
社系统党风廉政建设工作会，全面总结上年度工作开展情况，
查找分析存在问题，安排年度重点工作，为全面落实党风廉
政建设责任制打下坚实基础。
二是认真落实年度重点工作。
研究制定人社系统 2024 年党风廉政建设工作要点，细化分
解党风廉政建设主要工作任务，将年度党风廉政建设工作任
务分解到各基层党组织和各科室、单位，建立起横向到边、
纵向到底的廉政工作格局。根据各阶段党风廉政建设工作重
点，下发工作提醒 x 期，深入各基层党组织开展重点工作督
促指导 x 次。xx 月中旬，组织完成 x 个所属单位和 xx 个科
室的党风廉政建设责任制落实情况年度考核工作，以考核落
实，以考核促提升。