2024
“
”
集团围绕“党建引领、改革转型、管理增效”工作主线，
以改革为驱动力，视清廉为生产力，推动各项工作争创佳绩，
以清朗的政治生态护航企业高质量发展。我市水务集团荣获
我省省模范集体、市先进基层党组织、市文明单位、市清廉
单元建设示范单位等多项荣誉称号。
一、主要做法
（一）构建“四责协同”联动体系，营造风清气正“水
生态”
一是集团党委建立党组织主抓直管机制。制定“清廉水
务”建设方案和评价体系，层层签订党风廉政责任书，覆盖
全员开展廉洁自律承诺。压紧“四责协同”责任共同体，制
定全面从严治党责任清单，建立分层定责、照单履责、依单
督责机制。推行基层党组织履行全面从严治党主体责任纪实、
政治生态自查报告和分层分级廉政谈话等制度，使主体责任
从“无形”向“有形”压紧。建立基层党组织书记定期向集
团党委、纪委报告履行全面从严治党“第一责任人”情况，
动态报告廉情信息的“双报告”机制。推行班子成员“一岗
双责”任务领办，建立跟踪销号机制，开展责任落实面谈询
问，推动“一岗双责”落地有声。
二是集团纪委将政治监督、专项治理、日常督查和正风
肃纪贯通起来。开发“智廉水务”平台，内设五大应用模块，
开展信息采集和线上监督，推动微权力运行阳光规范。强化
纪审联动监督，建立信息联通、问题共商、监督同频机制。
加强片区协作，开展联合监督、协作审查等，推动监督力量
从“独家”向“联盟”聚合。集团纪委连续获得市纪检监察
工作先进集体，实施的“基层站所小微权力运行和规范化管
理”监督项目，获评我市十佳纪检监察工作特色案例；“三微
治理打造阳光高效基层站所”荣获市政治监督优秀案例。
（二）加强履责行权立体监管，构建阳光纯净“水立方”
围绕国企担当，强化安全生产、生态环保、营商环境等
政治监督；聚焦重点领域，推进作风和腐败问题专项治理；
突出“大抓落实”，健全三级联动督查机制；紧盯关键群体，
探索基层“廉情监督哨”，建立“哨长”廉情报告和廉洁风险