2024
一、工作主要成效
（一）思想引领，廉政意识深入人心。全年共组织专题
讲座 8 场，邀请 6 位权威专家和资深学者进行深入解读，党
员干部对党风廉政建设重要性的认识不断增强；开展培训课
程 12 次，依托主题党日活动，组织党员干部参观廉政教育基
地 3 次，观看警示教育片 6 部，撰写心得体会人均 8 篇。
（二）制度保障，构建严密廉政网络。完善并严格执行
廉政风险防控机制，对 14 个工作岗位进行全面的风险评估，
共识别出风险点 3 个，制定防控措施 12 条。建立健全干部
廉政档案制度，已为 26 名干部建立廉政档案，档案覆盖率达
到 98.6%。推行重大事项报告制度，全年共收到干部报告重
大事项 6 件，其中发现问题 2 个，均已及时处理。
（三）监督有力，严肃查处违规行为。加强内部监督，
成立的专门监督小组全年开展检查和评估 8 次，涉及财务收
支、项目审批、干部选拔等重点领域和关键环节，发现问题
11 个，整改完成率达到 100%。积极拓展外部监督渠道，通
过设立举报信箱、开通举报热线、建立网络监督平台等方式，
对发现的问题零容忍。
（四）文化浸润，营造风清气正氛围。精心打造廉政文
化阵地，利用单位内部宣传栏，全年发布廉政动态 26 条、廉
政案例分析 9 篇，阅读量超过 1200 人次。鼓励干部创作廉
政文艺作品，举办廉政文化展览和比赛 8 次，参与人数达到
90 人。
（五）服务优化，提升群众满意度。将党风廉政建设与
为民服务紧密结合，深入开展调研 6 次，收集群众意见和建
议 21 条，解决群众关心的热点难点问题 26 个。不断优化服
务流程，简化办事程序，平均办事时间缩短了 24.6%，群众
办事成本降低了 61.3%。加强对服务质量的监督考核，建立
健全服务评价机制，群众满意度从年初的 92.3%提升至年末
的 96.4%。
二、存在问题
（一）对党风廉政建设的认识仍需提高。经问卷调查，