国企2024年纪检监察工作情况总结及下一步工作计划

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2024

一、纪检监察工作总结

(一)政治监督进一步强化,风清气正氛围成型。

一是

落实落细全面从严治党主体责任。围绕防控企业重大风险、

法治合规建设、疫情防控等方面开展监督检查,督促所属企

业整改问题隐患 39 个。

二是筑牢“靠企吃企”警示教育阵

地。把握国有企业的政治属性和政治功能,制发《关于开展

“靠企吃企”突出问题专项整治工作的方案》《关于推进廉洁

文化建设的实施方案》等文件,按照“六个一”工作要求,

在全公司范围内开展以案促改。拍摄《贪欲不遏,自毁人生》

《盛世警钟长鸣》等警示教育片 5 部,充分发挥反面典型的

警示教育和震慑作用。

三是推动巡察整改日常监督精准化。

对全国国企改革三年行动重点改革任务落实情况开展督导,

跟进督促集团公司党委完成 19 项整改任务,并把整改日常

监督作为年度监督的重要内容。动态更新领导干部廉洁档案

67 份,新建廉洁档案 8 份,严把选人用人关口。

(二)三不腐一体推进,廉洁国企建设成效显著。

一是

围绕不敢腐严查问题。全年受理信访举报 23 件次;成立审计

联合小组,完成审计项目 12 个,发现问题 15 个,提出意见

建议 12 条;开展问题线索大清查 2 次,及时处置信访线索

11 件。

二是立足不能腐建立规矩。制定《廉洁风险防控手册》,

 

在全公司范围内开展廉洁风险排查,共梳理出廉洁风险点 98

个,制定或修订完善防控措施 109 条。通过完善制度、优化

流程、动态管控,持续增强企业预防和化解廉洁风险能力。

三是着眼不想腐开展教育。开展“线上+线下”廉洁文化宣

传月活动,组织召开警示教育大会,各级党员领导干部累计

上廉政党课 6 次。常态化开展任前廉洁谈话、新员工入职廉

洁承诺仪式、“关键少数”廉洁谈话等,筑牢干部廉洁自律意

识。

(三)作风建设持续加压,纪律规矩严防死守。

一是从

对党的事业极端负责的高度认识风腐同源。始终保持高压态

势,严肃查处违纪违规问题,将党风廉政建设和反腐败斗争

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