国企党支部2022年度组织生活会班子对照检查材料范文

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国企党支部2022年度组织生活会班子对照检查材料范文

大 纲

一、存在的主要问题

（一）在深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”方面

（二）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面

（三）在牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面

（四）在坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面

（五）在发扬斗争精神、勇于担当作为方面

（六）在克服形式主义、官僚主义方面

（七）增强政治功能和组织功能存在的问题和差距

二、存在问题剖析

三、下一步整改措施

正 文

根据《xx关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，xx党支部认真组织学习党的二十大报告、党章、习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神等，通过召开座谈会、发放调查问卷、上门走访征询等方式，广泛征求意见建议，对照党支部职责，对照完成巡视巡察以及上年度组织生活会整改情况，对照履行党章规定的职责任务等方面，查摆存在问题和差距，深刻剖析问题根源，明确整改措施和努力方向，现将情况报告如下：

一、存在的主要问题

（一）在深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”方面

一是对“两个确立”理解的不深不透。对“两个确立”仍停留在概念化、口号式的层面，对党的创新理论的发展脉络、主要内容及其内在逻辑把握不准，在“两个确立”“两个维护”的政治认同、思想认同和情感认同上还存在一定差距。

二是在具体实践上有差距。存在理论与实践脱节的问题，往往是学完就完，与实际工作联系不上，找不到解决问题的切入点，背离了学习的初衷。对如何将“两个确立”转化为推动公司高质量发展的生动实践，缺少系统性思考和全局性部署，没有完全贯穿到企业发展改革的全过程。

（二）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面