2025年民主生活会对照检查材料
“带头坚决扛起管党治党责任”方面问题起草指南、实例和素材
今天,与文友们共同探讨第五方面问题的起草方法,并提供问题实例和相关素
在“你懂的”系列第138期中,我们已经明确,第五方面问题要从作风教育、基层减负、公文抄袭、选人用人、规范党员干部网络空间言行五个层面查摆问题。
下面,我们分别探讨这五个层面需要从哪些角度查摆具体问题。
一、作风教育层面问题查摆指南和实例
2025年开展的深入贯彻中央八项规定精神学习教育,其核心就是作风教育。作风教育这个政治性词语,在之前的相关文章中,出现次数并不多,一般
都是表述为“作风建设”,而这次将其细化为作风教育,进一步突出了其重要性。
既然是教育,就需要考虑理念、方法、重点等要素。
因此,这个层面建议从思想认识、工作方法、工作重点、教育方式四个方面查摆问题。
同时,在这个方面的问题素材中,还提供了一些具体问题,供文友参考学习。
以下12个问题实例,根据第五方面200条问题素材整理而成。不会运用的文 友,可以结合文后附的200条问题素材,学习研究写作方法。
(一)思想认识角度
对常态化开展作风教育的理解有偏差。
经常抓、深入抓、持久抓的思想
观念不够完整准确,没有认识到过硬作风的形成是一个艰难过程,认为常态化开展作风教育就是对分管干部经常拍拍肩膀、拉拉袖子、咬咬耳朵,没有从政治上认识作风教育的重要性、必要性和紧迫性,没有把政治标准和政治要求贯穿作风教育的始终,透过干部作风看干部党性的意识不足,对分管干部的小事小节不够较真,对于个别分管干部穿上
“
隐身衣
”
、躲进
“
青纱帐
”
的作风问题纠正得不够严格和彻底,对分管干部的精神状态、思想观念、素质能力、作风形象抓得不够均衡、持续用力不足,防微杜渐、常抓不懈做得不到位。未能
时刻把作风教育摆上重要位置,也未能有
机融入到日常工作中,抓作风促工作、
抓工作强作风的良性循环尚未完全形成。
(二)工作方法角度