领导干部作风建设八项规定学习教育查摆问题清单和整改措施(3070字)
依据县委关于中央八项规定精神学习教育工作的部署安排,本人对照中央八项规定及其实施细则精神,紧密联系岗位职责、县域教育发展的实际状况以及违反八项规定精神的具体表现,从思想认识、工作作风、责任落实、廉洁自律等维度进行了深入的自查剖析。
一、存在的主要问题
(一)改进调查研究,克服形式主义”方面
调研深度与针对性欠缺。调研前筹备不充分,对基层学校的难点问题把握不准,存在“走马观花”式调研情况。例如在2024年秋季开学调研时,提前让学校准备汇报材料,调研路线和点位由学校安排,未能随机走访偏远乡村教学点,导致对教师周转房建设、留守儿童课后托管等实际困难了解不全。
调研成果转化不力,跟踪问效机制薄弱。存在“重调研、轻落实”倾向,对调研发现的问题未建立闭环管理机制。如2023年针对义务教育阶段教师编制短缺问题开展专题调研后,仅向县委编办提交报告,未持续跟进编制动态调整方案的制定,致使部分农村学校教师缺编问题仍未得到有效解决。
(二)精简会议活动,提升工作效能”方面
会议数量过多且质量不一。以会议落实会议的情况依然存在,部分会议议题重复、议程冗长,缺乏实质性讨论。例如2024年一季度的校园安全工作会议,因前期准备不足,将多个议题合并召开,导致单个议题讨论时间不足,基层学校反映重点不突出、措施不具体。
活动统筹不足,基层负担重。对各类创建、评比、检查活动缺乏统筹,存在多头布置、重复考核现象。如2023年迎接多项创建验收时,要求学校准备多套台账资料,部分内容重复填报,增加了教师的非教学负担。
(三)精简文件简报,规范发文程序”方面