集团公司纪委“以干代训”人员心得体会摘编

集团公司纪委“以干代训”人员心得体会摘编

　　编者按：纪检监察机制改革以来，集团公司纪委始终将纪检干部能力素质提升作为首要任务，深化教、学、练、战一体化培训机制，通过以老带新、以干践学、以查代训等方式，不断提升全体纪检干部专业素质、实操能力和斗争本领。 现将集团公司纪委今年以来参加“以干代训”的四名纪检干部，结合各自参与工作的具体实践，撰写的心得体会予以刊发，希望大家互学互鉴、互促互进，发挥以点带面、示范带动的综合效应。请大家参考并提出宝贵意见。

 

 

　　“以干代训”心得体会

（一）

 

　　自2023年3月参加集团公司纪委“以干代训”以来，在各位领导的悉心指导和各位同事的热情帮助下，我受益匪浅、收获颇丰。在综合室工作期间，我主要负责纪委内部“三抓三促”工作、日常会务工作、部分制度的起草修订，

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2、2023年度中层及以上领导干部廉政档案整理，以及领导交办的其他工作。半年来，常常是不断迎来新任务、持续面对新挑战，通过审视自身、及时反思，现将这段期间所学所思所悟汇报如下。

 

　　

一、主要负责工作

 

　　

一是负责纪委“三抓三促”工作。在部署阶段，根据集团纪委“三抓三促”行动实施方案，制定了相关学习、培训、研讨方案、整理了必学书目，形成了课题调研目录，梳理了3类工作台账。在推进阶段，主要负责做好每次学习研讨的会议记录，并将相关学习资料整理归档。按要求向集团公司“三抓三促”行动领导小组办公室上报周报、月任务推进表、月报告、阶段性总结等。期间，协助完成了对部分在兰子公司的督导检查，起草了明察暗访方案、联合起草了督导检查工作方案和情况通报。

 

　　

二是协助二室办理了相关线索案件，其中主要负责完成材料准备、方案起草、相关证据的调取和调查报告的起草。