问题清单：领导班子成员树立和践行正确政绩观对照查摆问题清单

问题清单：领导班子成员树立和践行正确政绩观对照查摆问题清单（四大方面16个对照 15081字）

一、关于立党为公

1.落实党的大政方针和党中央重大决策部署方面存在的差距和问题

•学习深度不足：对党的大政方针和党中央重大决策部署只是表面学习，未深入理解其核心要义与精神实质。例如，在学习乡村振兴战略时，仅了解了大概目标，对产业发展、人才培养等具体政策细节掌握不深，导致在实际工作中难以精准落实。

•传达不及时：在上级传达党的大政方针和决策部署后，未能迅速组织班子成员和相关人员进行学习传达，使得政策落地时间滞后。比如，上级发布关于绿色发展的政策文件后，一周内才安排集中学习，影响了工作推进的时效性。

•执行有偏差：在执行过程中，没有严格按照政策要求，存在打折扣、搞变通的情况。如在推进节能减排工作中，为了追求短期经济效益，对部分高耗能企业监管放松，未完全落实节能减排指标。

•缺乏配套措施：在落实政策时，没有结合本地实际情况制定具体的配套措施，导致政策难以有效落地。例如，在推进数字乡村建设时，没有考虑本地网络基础设施薄弱的问题，未制定针对性的网络建设方案。

•监督检查不到位：对政策落实情况缺乏有效的监督检查机制，不能及时发现和解决执行过程中出现的问题。如在扶贫政策落实过程中，对扶贫资金的使用和项目进展情况监督不力，导致部分资金被挪用。

•协同配合不足：在落实政策过程中，各部门之间缺乏有效的协同配合，存在各自为政的现象。例如，在推进城市建设过程中，规划部门、建设部门和环保部门之间沟通不畅，导致项目建设出现重复施工、资源浪费等问题。

•忽视长期效果：过于注重短期政绩，忽视了政策的长期效果和可持续发展。如在发展旅游业时，过度开发旅游资源，破坏了生态环境，影响了旅游业的长期发展。