根据工作安排，下面，XX 镇就乡村振兴工作作个发言。
不妥之处，敬请批评指正。
一、存在的主要问题
回顾 2024 年，XX 镇乡村振兴工作存在一定不足：
一是
政策落实方面仍然不够精准方面。政策理解不够透彻。虽然
思想上比较重视乡村振兴政策的学习，但由于平时忙于日常
工作，导致学习时断断续续，积极性、主动性不强，而且深
学细研不多，存在浅尝辄止的现象，导致对乡村振兴最新精
神、最新政策还未
村振兴政策与乡村
际不够紧密。将乡
开展帮扶工作中，
有的单位负责同志深入挂点村调研次数较少，在短板弱项、
资源禀赋等方面研究不多不深，导致在政策落实、帮扶措施
等方面不够精准。
二是驻村帮扶工作有削弱迹象方面。责任
传导不够到位。有的单位在落实“尽锐出战”的要求，确保
小分队成员与原单位完全脱产方面还存在不足。针对存在问
题的部门通过下督办单，调整了个别不胜任的驻村干部，但
有时考虑到各单位任务繁重，更多的只是口头进行批评教育，
发现一个单位整顿一个单位，缺乏“一竿子插到底”的精神。
教育培训不够及时。去年 8 月，进行了新一轮驻村工作队选
派工作，部分工作队进行了人员调整更换，少数新选派的帮
扶队员综合素质和服务群众能力水平较老队员有所不足，对
这部分驻村干部的教育培训针对性不强、力度还不够大。帮
扶措施不够精准。在驻村帮扶工作中，办法不多，措施不新，
多数局限于慰问式、接济式的帮扶。本人挂点 XX 村，虽然
能够经常实地了解情况，提出帮扶举措，但思路还不够开阔、
措施还不够精准，对抓党建促乡村振兴缺乏深入思考和实践
探索。
三是资金项目管理使用方面。驻村工作经费后续监管
不够。按照“连心”小分队选派管理办法，要求派出单位每
年给予不少于 1 万元的工作经费。但是对于驻村“连心”小
分队在工作经费使用方面，缺乏后续的监管和跟踪，没有建
立激励约束机制，切实提高资金使用效益。小分队生活补贴
发放不精准。为确保乡村振兴取得实效，全面实行驻村连心