银行年轻干部任职点评发言

 

银行年轻干部任职点评发言

 

刚才，张行长站在分行发展大局的高度上，对重点平台项目组工作提出了明确的要求，讲话既充满着对分行未来发展的深度思考和担当，也饱含着对团队成员的殷切重托和期望。作为对公业务和金融科技分管行长，我再强调两点：

第一点是重视。分行党委对平台推动高度重视，体现在“三个第一次”：

一是第一次如此高规格配置精兵强将。各位团队成员都是各条线的精英，分行通过层层选拔、优中选优，将优势人力资源配置到平台工作中，可见分行党委对平台工作的重视。

二是第一次如此大力度培养年轻干部。分行重点平台工作地位重要、富有挑战，分行党委将年轻干部放在如此重要的工作上锤炼，充分体现了对年轻干部的重视。

三是第一次建立敏捷推进团队。分行创新组织架构变革，首次跨部门、跨条线、跨专业，以快速响应团队为基础成立柔性团队，实行团队长负责制，探索通过业务与技术的融合协作，快速推动平台落地。

第二点是期望。

一是要挑起攻难克难的担子。团队成员要深刻领会分行党委成立重点平台项目组的深刻意义，保持时不我待、只争朝夕的责任感、紧迫感，贯彻张行长平台建设和运营理念，切实担负起分行发展重任。

二是要打牢干事创业的底子。年轻干部富有朝气、充满活力、思维活跃，要发挥自身优势，勇敢闯、大胆干。要善于学习和思考，在处理复杂问题和任务中壮筋骨、长才干。

三是要找准干事创业的路子。金融科技部要做好平台项目统筹管理，思考引入平台赛马竞争机制，通过督导单、鼓励卡等方式把平台工作做到位、做出彩。各团队要进一步完善团队管理，制定项目时间表、路线图，确保高质量、高效率，全力以赴推动项目早日落地见效，不辜负分行党委的期望。