铁矿公司《全国党员教育培训工作规划 》贯彻落实情况的中期评估报告

XX铁矿公司关于《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》贯彻落实情况的中期评估报告

一、总体落实情况

自《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》（以下简称《规划》）印发以来XX铁矿公司党委（以下简称“公司党委”）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神牢牢把握新时代党的建设总要求将党员教育培训作为夯实基层党建根基、淬炼党员队伍、赋能铁矿高质量发展的基础性、经常性工作来抓。

在组织架构与制度建设方面公司第一时间成立由党委书记任组长党委副书记、纪委书记任副组长各职能部门、下属车间（矿区）党组织负责人为成员的党员教育培训工作领导小组下设办公室（设在党委党建部）配备专职工作人员5名构建了“党委—党总支—党支部”三级联动、上下贯通的责任体系。公司党委将贯彻落实《规划》纳入党建工作总体安排与基层党建重点任务、年度生产经营目标一体谋划、一体部署、一体推进制定印发《XX铁矿公司贯彻落实〈全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）〉实施方案》配套修订《党员教育管理制度》《党员学时管理办法》等5项制度确保培训工作有章可循、有据可依。

在党员队伍基本状况方面截至2026年6月底公司共有所属基层党组织23个（其中党委1个、党总支2个、党支部20个）在册党员486名其中基层党组织书记23名、流动党员12名。党员队伍中35岁以下青年党员占18.336—50岁党员占46.751岁以上党员占35.0；本科及以上学历党员占31.2；一线采掘、选矿、机电、运输等技术岗位党员占76.5覆盖生产、经营、安全、管理等各关键岗位是推动公司安全生产、技术攻关、改革发展的骨干力量。