选好实施乡村振兴战略领头雁心得体会

选好实施乡村振兴战略领头雁心得体会

五级书记抓乡村振兴是党中央的明确要求，也是加快建设农业强国的有效机制。

乡村干部是实施乡村振兴战略的重要“生力军”，建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的干部队伍，不仅要有爱农村、懂农村的情怀，更要有建设乡村、发展乡村的真本领，凝聚起全面推进乡村振兴的强大合力。

选好“头雁”。习近平总书记强调，“要推动乡村组织振兴，打造千千万万个坚强的农村基层党组织，培养千千万万名优秀的农村基层党组织书记。”五级书记抓乡村振兴，村党组织书记是“排头兵”，是推动各项政策落地落实的直接执行者，其作用发挥直接关系党在基层的执政根基。始终把选优配强村党组织书记放在突出位置，一方面要鲜明政治标准，严把“入口关”，把政治素质考察下沉延伸至村级党组织书记选用中，具化考核指标，逗硬考核标准，考准考实“政治画像”，把对党忠诚、信念坚定的“头雁”选出来。另一方面，要常态化建立学习教育机制，在充分提供理论教育供给的同时，精准实施培育计划，发挥好调查研究功能，注重解决实际问题，通过结对帮扶提供个性化培训、实践教学提供经验互鉴等方式，不断补短板、强弱项。