选人用人要加强党性鉴别 谭卫平

 

 

 

 

 

 

 

 

党建时评

 

 

 

 

 

 

 

选人用人要加强党性鉴别

 

□ 谭卫平

 

 

 

近日， 习近平总书记在中共中央政治局第二十一次集体学习时强调：“选人用人要加强党性鉴别， 注重考察干部的境界格局和忠诚度廉洁度。 ” 这一重要论述深刻阐明了选人用人的关键标准和重要原则， 为做好新时代干部选拔任用工作提供了根本遵循， 对于建设高素质干部队伍、 推动党和国家事业发展具有重要意义。

党性是党员干部立身、 立业、 立言、 立德的基石。坚强的党性是党员干部忠诚干净担当的内在支撑， 是保持党的先进性和纯洁性的关键所在。党性强， 则立场稳、 方向明、 作风正；党性弱，则易动摇、易迷失、易腐化。只有加强党性鉴别，才能精准区分党性强弱、明晰修养方向，及时纠偏正向，确保党员干部在党性锤炼的道路上不偏离正轨， 从而保持先进性和纯洁性， 在各自岗位上践行忠诚干净担当的要求，为党和人民事业贡献力量。

鉴别党性强不强，首先要把政治标准这个“硬杠杠”立起来。把牢政治标准，关键在于看

是否始终坚定政治信仰，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致；看是否具备过硬政治能力，善于从政治上看问题、想问题、作决策，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前立场坚定；看是否严守政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的明白人、老实人，始终保持对党绝对忠诚。只有把政治标准放在首位并贯穿党性鉴别全过程，才能确保党员干部在党性修养上不偏向、不走样，真正锻造出政治坚定、党性坚强的骨干队伍，为党的事业发展提供坚实保障。