让青春在担当中淬炼在实干中书写无愧于时代的奋斗答卷——在年轻干部座谈会上的讲话

让青春在担当中淬炼在实干中书写无愧于时代的奋斗答卷——在年轻干部座谈会上的讲话

同志们，青年朋友们：

今天，我们召开年轻干部座谈会，主要是深入了解大家的思想、工作和成长情况，听取年轻干部的意见建议，表彰先进、交流经验、鼓舞干劲，引导广大年轻干部珍惜时代机遇、勇担职责使命，在推进事业发展的生动实践中经风雨、壮筋骨、长才干。

刚才，几位年轻干部代表结合岗位职责和实践经历，谈认识、讲体会、话担当，既有对现实问题的深入思考，也有对事业发展的责任追求；既展现了青年人应有的朝气锐气，也体现了年轻干部难能可贵的沉稳务实。观看大家扎根岗位、投身一线的工作剪影，我深受触动、倍感欣慰。大家在平凡岗位上默默耕耘，在重点任务中冲锋在前，在服务群众中倾情投入，以奋斗诠释责任，以实干标注成长，充分展现了新时代年轻干部胸怀理想、勤勉敬业、奋发进取的精神风貌。

在此，我代表单位党委，向受到表彰的集体和个人表示热烈祝贺！向辛勤工作在各领域各岗位的广大年轻干部，致以诚挚问候！

年轻干部是事业发展的有生力量，是薪火相传的重要保证。培养选拔优秀年轻干部，事关事业后继有人，事关发展行稳致远。近年来，单位党委始终着眼长远需要，把年轻干部培养作为战略性、基础性工作，坚持源头储备、系统培养、实践锻炼、从严管理、择优使用一体推进，健全发现识别、教育培养、跟踪管理、考核评价机制，建立年轻干部成长纪实档案，有计划地把年轻干部放到项目建设、基层治理、信访化解、应急处置、服务群众等一线岗位经受历练，对政治坚定、能力突出、作风过硬、实绩明显、群众认可的优秀年轻干部，及时给予平台、压实担子、创造条件，努力形成青蓝相继、梯次衔接、结构合理的干部队伍格局。

今天，我们又启动了新一轮年轻干部一线实践锻炼，选派部分同志到任务较重、矛盾集中、情况复杂的岗位接受历练。这既是组织的信任和培养，也是对大家党性修养、能力素质、工作作风的一次综合检验。