能源集团：“五推进五引领”党建体系激活高质量发展内驱力

XX能源集团：“五推进五引领”党建体系激活高质量发展内驱力

一、背景

XX能源集团党委在推动基层党建实践创新方面取得了一定成果，但对照新形势下国企党建工作要求，还存在一些短板。主要体现在：全方位融合党建要求的体系不够健全，基层党组织政治功能和服务功能发挥不够有效。以系统思维理念，打造“五推进五引领”党建体系，引领保障打造国内一流的综合能源集团和大宗商品供应链集成服务商，跻身中国企业500强，位列第398位。

二、主要做法

（一）常态化推进思想教育，强化政治引领

1.深化理论武装，筑牢培根铸魂主阵地。

一是以“两张清单”促“第一议题”常态长效。坚持把党的创新理论最新成果作为党委会“第一议题”，第一时间传达学习，以“学习清单”为牵引，以“任务清单”为落脚点，推动“第一议题”制度落实落细。2024年以来，开展“第一议题”学习24次，积极融入国内国际双循环，开通4条国际物流航线，打造龙拱港公铁水多式联运工程，为开通中欧班列奠定坚实基础。

二是以“三强三促”打造理论学习新模式。坚持“以三强促三化”提升理论中心组学习质效，即：强化分类学习促全面系统学，强化专题研讨促联系实际学，强化讲学述学促纵深推进学。聚焦原原本本、深入系统学，围绕深入学习习近平总书记关于党的建设的重要思想，分类学习研讨，定期开展党员干部“讲学述学”，2023年领导班子成员以讲党课形式开展讲学述学11场次。

三是以党性锤炼为根本，涵养对党忠诚品质。坚持以理论清醒保持政治坚定，常态化开展党员进党校全覆盖轮训，开展“书记讲给书记听”“书记讲给党员听”，每年开展“我来讲党课”，“树牢政治意识，对党绝对忠诚”主题党日，引导广大党员培育对党忠诚的情怀。

2.推动理论学习“三化”，以学增智赋能强本领。