聚焦“三个抓”，赋能高质量发展

聚焦“三个抓”，赋能高质量发展

宜川县“三个年”活动开展以来，县人社局迅速落实要求及时安排部署，以招商引资为抓手，以干部作风提升为突破口，不断优化营商环境，持续推动人社事业高质量发展。

抓好招引高质量项目，带动经济社会发展

着力强化组织领导，切实扛起招商引资主体责任。认真落实党委书记第一责任人职责，及时调整优化招商引资工作领导小组，瞄准目标，靶向发力，着力推动高质量招商引资。主要领导亲自“挂帅”，先后带队赴西安、新吴区、白水等地对接找项目、谈合作，带头调度抓项目落地。组织126人前往陕西雁中制衣厂参观学习，为我县服装制造业招商创造人力资源基础。目前，正在积极促成无锡广德新纺和陕西雁中制衣厂来宜投资建厂。

抓细优化营商环境，夯实高质量发展基础

县人社局深入贯彻落实县委、县政府优化营商环境有关决策部署，坚定不移践行“服务为本，民生至上、就业优先”的工作理念，紧紧围绕“打造最优营商环境，打响最优服务品牌”这条主线，推进高质量就业创业，增进民生福祉，提高人民生活品质。举办202年“春风行动”暨就业援助月招聘会场，积极对接组织家企业进场参会，提供用工岗位00余个，为各类求职者提供就业服务，近千人入场，达成用工意向2人，现场签订用工协议8人。开展宜川县工伤预防政策宣传“三进”系列活动，通过专题培训、发放手册、现场答疑等形式走进企业、走进广场，向广大企业职工、干部群众普及工伤预防相关政策法规，共发放宣传彩页1400余份，宣传手册1200余本，宣传慰问品1200余件。全力打通为企为民服务的堵点难点，推动服务提档升级，不断增强广大群众的幸福感、满意度。

抓实干部作风建设，打造为民服务队伍