理论中心组学习《整治形式主义为基层减负若干规定》交流发言 ：

经验总结：山东省日照市高新技术产业开发区：党建引领赋动能基层治理有活力

近年来，山东省日照市高新技术产业开发区（以下简称高新区）立足解决社区治理难点、痛点问题，通过健全完善格治理体系、强化数智赋能、多元协商共治、优化民生服务等举措，有效改善了社区治理缺乏抓手、治理手段单一的局面，推动形成共建共治共享的社会治理新局面。

织密基层治理格，以“小格”兜住“大民生”。下大力气建立健全基层治理格，成立4个功能型工作片党委，13个居民小区格党组织，15个楼栋党小组，建立区工委—镇党委—工作片党委—社区党总支—格党支部“五级联动”的组织领导体系，把党的组织和工作延伸覆盖到每一个角落。优化格布局，由“格化管理”与“管理区行政管理”双体制并行，变为“格行政一体化”，所有涉及民生的社会管理、服务事项都在格内办理，实行党建引领“一统管”，避免权责不清问题。划分8个二级格，23个三级格，以及企业、商圈市场、事业单位等88个专属格，条块结合，互为补充，推动格全域布局、全面覆盖。优化格服务，配备乡镇格员154名，楼长1名，开通“有事您说话”党群服务热线，全面延伸基层治理“触角”。区直属部门选派281名干部职工化身专业格员，每周下沉格开展监督检查、走访服务，实现联百家姓、牵百家情、解百家忧、暖百家心。