泾阳：“三个举措”加强干部日常监督管理工作

泾阳：“三个举措”加强干部日常监督管理工作

近年来，泾阳县坚持严管和厚爱相结合，通过建立监督体系，延伸监督触角，增强监督合力，对干部开展全方位管理和经常性监督，着力营造风清气正、干事创业的良好环境。

建立监督体系，筑牢干部监督“防火墙”。全面深化干部党纪党规和深入贯彻中央八项规定精神学习教育，严格落实理论学习中心组、读书班、第一议题、“三会一课”、主题党日等制度，牢牢扭住管党治党政治责任这个“牛鼻子”，突出对一把手和领导班子监督，用好沟通会商、谈心谈话、监督检查等具体措施，完善“一岗双责”、任职谈话、警示教育等制度措施，增强对一把手监督的实绩实效，切实做到一级抓一级、一级管一级、层层抓落实。针对在巡视巡察、实绩考核、日常管理等工作中发现的倾向性问题，采取提醒、诫勉、函询等方式，变被动为主动，早发现、早解决，及时把存在问题解决到位。

增强监督合力，拧紧干部监督“全链条”。加强与纪委监委、公安、法院、检察院、信访、审计、街道社区等部门的横向联系和信息共享，把监督的视野由“工作圈”拓展到“生活圈”“朋友圈”，建立资源联享、信息联查、部门联动、结果联用的立体化、全方位干部监督管理体系。拓宽群众监督渠道，构建来信来访、电话短信、络举报及12380专线“四位一体”综合监督举报受理平台，安排专人负责经办信访工作。建立群众举报信息台账，按时办理、交办或转送信访事项，坚持做到举必核查、查必有果、果必答复。