根据计划安排，今天我很荣幸能站在这里跟大家分享如
何当好一名基层支部书记的心得感悟。基层党支部书记是党
在基层的“党代表”，是建设“三个过硬”基层的排头兵，是
建强基层党组织的主心骨，抓住了书记，就抓住了基层建设
的关键。要当好基层党支部书记，必须把握好意识、本领、
履职和定位四个关键因素。
一、在意识上树牢“四个观念”解决好思维理念问题。
一要树立“抓党建是本职”的观念。书记是抓好党建工作的
第一责任人，党建工作直接影响单位全面建设，党建工作做
不好，单位就没有凝聚力战斗力；党建工作做好了，党员和
群众就更有干劲，单位就更有力量。二要树立“身教重于言
教”的观念。书记带头是无声的命令、最好的教育，说一千
道一万，不如带着大家干。要坚持言传与身教一致、说功与
做功一致，教育党员和群众的自己首先做到，要求党员和群
众的自己标准更高。三要树立“用真心换真信”的观念。带
党员和群众就是带心，真心带党员和群众才能换来党员和群
众信任，才能凝聚民心士气。书记付出多少真心，党员和群
众就能感受多少真情，就能转化成多少真信，这就要求基层
党支部书记必须端正态度，心中装着党员和群众、凡事想着
党员和群众、主动帮助党员和群众。四要树立“公平公正公
开”的观念。涉及党员和群众切身利益的敏感事项多数由党
组织处理，必须出以公心、公平公正、党务公开，坚决破除
在推荐使用、表彰奖励等工作上的“黑马现象”，让组织有底
气，让党员和群众真服气。
二、在本领上增强“四个能力”解决好能力素质问题。
一是学习思考能力。人的思维就像车轮，长期不转就会锈迹
斑斑，一直转动就会越转越快。学习思考的目的就在于提高
思维逻辑层次，进而转化为统筹谋划工作的能力，这对书记
带领班子全面抓建意义重大。要重点学好党的创新理论和政
策法规，与具体工作结合起来，边学习思考边谋划工作。二
是统筹规范能力。各级都有一个共识，凡是党组织介入的工