民营经济促进法正式施行心得体会

民营经济促进法正式施行心得体会

4月0日，十四届全国人大常委会第十五次会议表决通过民营经济促进法，自202年月20日起施行。这一方面顺应了新时代民营经济发展的需要，另一方面也对民营经济组织经营者（以下简称“民营企业家”）提出了更高要求，就是要与新时代同频共振，在新征程上对中国式现代化建设进行更多层面的探索。

“火车跑得快，全凭车头带”。民营经济是推进中国式现代化的生力军，是高质量发展的重要基础，而民营企业家是民营经济发展的“火车头”，需要在创新发展上多下功夫，在推动科技创新和产业创新融合发展的进程中，孵化出新产业、新模式，催生出新动能。

在依法合规经营取得显着经济效益的同时，民营企业家要保持敢闯、敢干的精神特质，尤其是在扩大就业和完善分配上要进行更多的探索。这是民营企业家必须要答好的两个时代命题。

在民营经济促进法中“就业”和“分配”各出现了三次，分布于总则、规范经营和服务保障三章。规范经营一章中的要求更具体，比如“在发展经济、扩大就业、改善民生、科技创新等方面积极发挥作用”“支持民营经济组织通过加强技能培训、扩大吸纳就业、完善工资分配制度等，促进员工共享发展成果”。

这些要求切中了当前的社会痛点。今年以来，有关民营经济“就业”和“分配”的话题频繁成为社会焦点。比如，4月21日，京东创始人刘强东在参与外卖配送之后，请骑手们吃火锅时表示：京东工作稳定，五险一金全交，退休金000元以上，大病医保全报，现有员工超71万人，四年之内有望超过100万人（不包括外卖员）……刘强东在与外卖骑手讲这些话的时候，充满了底气和豪气，这次讲话也将成为京东发展史上重要的一笔。