为加强社区工作者职业体系建设，高标准、高效率、高
质量推进社区工作者备案管理工作，我区坚持把好“建档、
审核、管理、运用”四个重要关卡，有效提升了社区工作者
科学化、制度化、规范化管理水平。主要有四点经验：
一是严把建档“质量关”。坚持“一社一册”“一人一档”
管理要求，在 43 个社区全覆盖建立社区档案和社区工作者
档案，分社区对档案进行统一编号、集中管理。建立健全“信
息真实有效、材料齐全完整、证明完备无缺、事项备案清晰、
外观整齐美观”建档标准，参照机关干部档案管理要求，结
合全区社区工作者实际情况，制定印发《x 区社区工作者备
案材料清单》，明确 8 类 16 项档案材料清单，将个人履历、
学历学位、培训教育、考核考察、加入党团组织、获得奖励、
报酬待遇、违反党纪政纪材料、个人重大事项以及其他需要
组织存档保留的有关材料纳入档案内容，做到建档材料应备
尽备，确保档案能全面反映社区工作者“德、能、勤、绩、
廉”情况。
二是严把审核“标准关”。按照“一年一备、凡动必备”
原则进行社区工作者任职备案和履职备案，建立“社区、街
道、区级”三级审核工作机制，确证归档材料的真实性、可
靠性、规范性、完整性。社区党组织负责社区工作者基础材
料的收集和初步审核，各街道党工委鉴别归档、严格把关，
防止虚假材料入档，区委组织部统筹抓好制度建设、协调服
务、监督检查等综合工作，推动备案管理工作从严推进、高
效落实。同时，按照档案管理的内容和标准，规范操作规程，
严把材料清理、加工、目录制作、装订和存档。截至目前，
完成 43 个社区 348 名社区工作者建档工作。
三是严把管理“规范关”。按照社区工作者管理权限，对
社区工作者人事档案实行分级负责、分级管理，逐级传导压
力、明确责任。区委组织部负责社区党组织书记、居委会主
任档案管理，街道统一负责社区档案和其他社区工作者档案
管理，各社区党组织负责完善社区工作者日常工作情况相关