构建“三翼驱动”体系推动党建与业务深度融合

 

构建“三翼驱动”体系推动党建与业务深度融合

 

近年来，龙源电力党委认真贯彻落实习近平总书记关于国企改革的重要论述精神及全国国有企业党建工作会精神，加大全面从严治党力度，加快融入中心步伐，构建了“三翼驱动”体系，持续推进党建工作与中心工作深度融合。

一、政治引领发展，深化党建与中心工作融合理念

1.协同战略推进。公司党委坚持同步分析企业发展和党建工作面临的形势和问题，开展“扬优势、补短板、强弱项”大讨论，制定2019—2021年党的建设工作规划，有计划、有步骤、有层次地提升党建融入中心工作的质量；结合年度工作会精神制定党建工作要点，并动态调整融合步调，确保重点工作不漏项、临时工作有保障。创新开展党建月度考核，通过“做安全卫士、做治企表率”主题活动、宣讲展示案例、选树示范班组，逐步形成融合文化。坚持“大党建”理念，带动群团融合，开展常态化的文体活动、劳动竞赛、劳模疗休养等，成立职工互助基金，形成“企业关爱员工、员工关爱企业、共同关爱社会”的关爱文化。

2.把牢意识形态。公司党委坚持线上线下相结合、普遍性教育与专项提升相结合，党性教育与生产培训同步推进，不断凝聚职工思想共识。创新开展了“龙源好故事”征集和案例展示，以创建文明单位为依托，丰富道德讲堂、名师讲堂、廉洁讲堂等内容，结合不同时期主题，嵌入“微党课”“大国工匠”“央企楷模”宣讲等，将优秀典型教育作为职工教育的常态化手段。