李美玲：强化党建引领 激活“第一资源” 推动科技创新型企业高质量发展

李美玲：强化党建引领 激活“第一资源” 推动科技创新型企业高质量发展

编者按：7月6日，《湖南日报》刊登湖南省委党校（湖南行政学院）党史党建教研部主任、教授李美玲的文章《强化党建引领 激活“第一资源” 推动科技创新型企业高质量发展》，红麓现予以转载，以飨读者。

核心提示：突破科技创新型企业人才短缺困境，需要进一步强化党建引领、激活“第一资源”，使企业既拥有专业化的科创人才，又具备高水平的党务管理人才，并通过思想引领、组织凝聚、制度创新，优化“引才—育才—留才—用才”全链条生态，将人才潜能转化为高质量发展的实际成效。

科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。2024年，湖南高新技术企业达到37家，科技创新型企业在湖南经济发展中的作用越来越突出。然而，在快速发展的背后，我省科技创新型企业正面临人才短缺困境，其中高端装备制造、人工智能、航空航天等战略性新兴产业人才缺口约8.7万人。党管人才，管宏观、管政策、管协调、管服务。应进一步强化党建引领、激活“第一资源”，使科技创新型企业既拥有专业化的科创人才，又具备高水平的党务管理人才，并通过思想引领、组织凝聚、制度创新，优化“引才—育才—留才—用才”全链条生态，将人才潜能转化为高质量发展的实际成效。

建强党务队伍，夯实党建引领高质量发展的根基

以党建引领激活“第一资源”，推进我省科技创新型企业高质量发展，必须建设一支“懂党建、爱党建、会党建”的党务工作者队伍。

用好学科资源。我省在这方面有突出优势：湘潭大学、湖南省委党校（湖南行政学院）分别是全国首批获批中共党史党建学一级学科博士学位、硕士学位授权点单位，湖南师范大学、湖南科技大学等也都有与党史党建相关学科。中共党史党建学下设的党务工作理论与实践二级学科专门对口培养党务工作者。企业党组织可从这些单位招聘毕业生，也可双方合作培养党务工作者。