机关党建工作分析研判报告

机关dj工作分析研判报告

 

一、研判背景与方法

为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，提升机关dj工作质量，本次研判针对市直某机关单位21个*支部（含机关支部15个、直属单位支部6个）开展专项分析。通过查阅dj工作台账、召开支部书记座谈会、发放调查问卷、开展dj工作督查等方式，重点研判dj与业务融合、党员教育管理、阵地建设等情况，共收集意见建议45条，为精准施策提供有力支撑。

二、dj工作成效

（一）dj与业务融合初见成效

树立“dj引领业务发展”理念，开展“党建+项目攻坚”“党建+志愿服务”等活动，12个支部结合业务工作设立党员先锋岗，解决业务难题32个。在重点项目推进中成立临时*支部3个，组织党员加班加点完成任务，确保项目提前竣工。机关dj与业务工作同部署、同考核，将dj成效纳入业务工作评价体系，推动两者深度融合。

（二）党员教育管理不断规范

落实“三会一课”、主题*日等制度，全年各支部召开党员大会42次、支委会86次、上专题*课21堂，开展主题*日活动84次。建立党员积分管理制度，将党员参加组织生活、履职尽责等情况量化为积分，每月公示，全年评定优秀党员42名。开展“党员示范岗”“先进*支部”评选活动，营造比学赶超氛围。

（三）dj阵地建设逐步完善

投入50万元建设机关dj活动中心，配备dj书籍3000余册、多媒体设备等设施，为支部活动开展提供保障。打造“廉政文化展厅”“红色教育长廊”等阵地，开展“红色观影”“廉政教育”等活动26次。各支部建立标准化党员活动室，配备dj宣传栏、学习资料等，实现dj阵地全覆盖。

（四）志愿服务活动有声有色