新时代新征程激励干部担当作为的对策研究 商兆鑫

 

 

 

 

 

 

 

 

PARTY&GOVERNMENT

FORUM

学习贯彻党的二十届三中全会精神

 

 

 

 

 

新时代新征程激励干部担当

作为的对策研究

 

 

 

 

 

○ 商兆鑫 

 

 

 

 

 

 

 

［摘 要］党的干部是党和国家事业的中坚力量，敢于担当、善于作为，既是政治品格，也是从政本分。新时代新征程，激励干部担当作为，就是要培育价值体系，突出党性锻炼，提高“为官乐为”的思想境界；加强队伍建设，突出能力素质，提升“为官善为”的实际本领；完善制度体系，突出务实管用，增强“为官肯为”的保障功能；健全运行机制，突出综合配套，扩大“为官愿为”的助力效应。

［关键词］新时代新征程；党的干部；担当作为

 

 

 

 

 

 

 

 

 

《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》指出，要深化干部人事制度改革，鲜明树立选人用人正确导向，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题 ①。党的干部是党和国家事业的中坚力量，干部敢于担当、善于作为，既是政治品格，也是从政本分。干部敢于担当是指在面临困难、问题和挑战时，敢于承担责任，以科学的谋略、务实的作风开展好工作，积极解决问题，为实现人民对美好生活的向往努力奋斗 ②。新时代新征程，加强对干部的正向激励，充分调动广大干部干事创业积极性主动性创造性，加强对干部全方位管理和经常性监督，防止和纠正干部不作为乱作为，既是建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍的重大课题，更是以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的重要保证。